Come accedere all’indennità di disoccupazione
Spesso le aziende ed i lavoratori mi chiedono come, a fronte delle dimissioni di questi ultimi, poter far percepire l’indennità di disoccupazione ai lavoratori, che è bene tener sempre a mente non spetta in caso di dimissioni.
Dimissioni e revoca. Come agire?
Con la sentenza n, 30126 del 21 novembre 2018 la Corte di Cassazione si esprime sull’istituto delle dimissioni dei lavoratori subordinati e l’incapacità di intendere e di volere di cui all’articolo 428 del codice civile. Nel caso dibattuto la Corte si pronuncia ribadendo che la fattispecie dell’art. 428 c.c. si manifesta laddove non vi sia la totale privazione delle facoltà intellettive e volitive in quanto basta un sufficiente turbamento psichico tale da impedire la formazione di una volontà cosciente.
Fondi bilaterali e quota 100
In via sperimentale per il triennio dal 2019 al 2021 il Decreto Legge 4/2019 ha introdotto, per gli iscritti alla gestione Inps e per gli iscritti alla gestione separata, salvo alcune eccezioni, la possibilità di conseguire il diritto alla pensione ma solo per coloro che raggiungono un’età anagrafica di almeno 62 anni e di un’anzianità contributiva minima di 38 anni di contributi.
Stipendio e pignoramento
Per avere contezza sulla pignorabilità dello stipendio bisogna fare riferimento innanzitutto all’ articolo 3 della Legge n. 44 del 2012 ed alla giurisprudenza con la sentenza della Corte di Cassazione n. 225 del 2002.