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Una materia che impatta spesso sulle dinamiche aziendali è l’omesso versamento dei contributi dei lavoratori da parte di imprese e datori di lavoro.

Su tale tema, ho scritto un commento sulla sentenza delle Sezioni Unite Penali della Corte di Cassazione del 24 settembre 2019, uscito sul Sole24Ore.

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In via sperimentale per il triennio dal 2019 al 2021 il Decreto Legge 4/2019 ha introdotto, per gli iscritti alla gestione Inps e per gli iscritti alla gestione separata, salvo alcune eccezioni, la possibilità di conseguire il diritto alla pensione ma solo per coloro che raggiungono un’età anagrafica di almeno 62 anni e di un’anzianità contributiva minima di 38 anni di contributi.

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Il riscatto dei periodi non coperti da contribuzione per la prima volta in Italia diventa più semplice anche se ancora non usufruibile a tutti considerando inoltre la sperimentalità fino al 2021.

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