Dal 1955 attraverso tre generazioni
Studio Fugallo consulente del lavoro: Dalla scrittura a mano dei libri contabili all'utilizzo
dei più moderni sistemi informatici, un percorso lungo più di 60 anni.
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Consulente del lavoro
Cerchiamo il giusto equilibrio fra le necessità dei lavoratori e le realtà dell’impresa.
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Vicini alle imprese da più di 60 anni
Il segreto? La professionalità, il rapporto umano con i nostri assistiti e la formazione costante e continua.
Queste sono le caratteristiche che contraddistinguono studio Fugallo consulente del lavoro.
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Milano è il nostro centro
Più vicini alla vostra impresa, in quest'epoca di contatti virtuali avere dei punti certi è rassicurante.
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consulenti del lavoro evoluti

Ciò che contraddistingue da sempre studio Fugallo consulente del lavoro è la passione, la professionalità e, non secondario, il valore umano. Come consulenti del lavoro affianchiamo le aziende di piccole, medie e grandi dimensioni, nell’amministrazione del personale, nell’elaborazione delle paghe e contributi. Curiamo i rapporti con gli Enti previdenziali, assistenziali ed ispettivi. 

Welfare aziendale

Un ampio universo di servizi e benefit

Contratto di prossimità

Contrattazione di secondo livello

Contenzioso del lavoro

Strumenti di transazione e di conciliazione

Formazione professionale

Corsi, workshop e percorsi formativi

Attenti ai reali bisogni delle imprese

Studio Fugallo Consulente del Lavoro a Milano

Sosteniamo, da sempre, che i Consulenti del Lavoro siano il “vero ammortizzatore sociale delle imprese” e la riduzione dei costi aziendali e la semplificazione nella gestione del personale siano la base di un moderno studio di consulenza. 

Non basta applicare eventuali agevolazioni per le assunzioni.  Come consulenti del lavoro siamo costantemente alla ricerca di soluzioni per la fidelizzazione dei lavoratori e per il contenimento del costo del lavoro per tutte le imprese, anche per quelle che non possono più fruire di sgravi contributivi. In tal senso sono diverse le soluzioni da poter adottare.  

“Al vostro fianco”. Letteralmente
Studio Fugallo Consulenti del lavoro, fornisce assistenza all’interno delle aziende. Su richiesta, il nostro personale specializzato affianca l’amministrazione aziendale che ha la necessità di un continuo supporto alle attenzioni dei bisogni, alla risoluzione istantanea dei problemi e nel supporto delle fasi decisionali.

Formazione costante 
La nostra politica è da sempre quella della formazione continua. Dipendenti, dirigenti, titolari d’impresa. Tutti sono coinvolti nei nostri programmi per un costante e specialistico aggiornamento, noi compresi.

Attivazione Tirocini
Come delegati della Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, e grazie alla piattaforma dedicata per i tirocini formativi extracurriculari e gli stage previsti dalle normative regionali, studio Fugallo consulenti del lavoro, fornisce consulenza ed assistenza per sfruttare le opportunità concesse per l’ingresso di nuove figure utili alle imprese.

Fugallo's blog

Amiamo il nostro lavoro. Il blog di studio Fugallo consulenti del lavoro è lo strumento che abbiamo scelto per trasmettere la nostra esperienza, perché non vi è gratificazione maggiore che contribuire alla crescita di imprese, studi professionali e consulenti del lavoro.

Incentivo assunzioni lavoratori – Bonus sud

Operativo il bonus sud che incentiva le assunzioni di lavoratori a tempo indeterminato, anche parziale, nelle regioni del sud, ovviamente Sicilia compresa.

Non è tanto, sempre se consideriamo incentivi vecchia maniera tipo la ormai rimpianta 407 o gli sgravi triennali e biennali. Ma questo passa il convento…

Contratto a tempo determinato e contratto di prossimità

Come ormai risaputo il contratto a tempo determinato, dopo l’intervento del decreto dignità, superato i 12 mesi necessita di causali ritenute ormai da tutti gli operatori del diritto ma anche dai Consulenti del lavoro praticamente impossibili ad esclusione della sostituzione, ma questa causale, si ricorda, in ogni caso non può sforare i 24 mesi in sommatoria.

Pensione quota 100

In via sperimentale per il triennio dal 2019 al 2021 il Decreto Legge 4/2019 ha introdotto, per gli iscritti alla gestione Inps (non tutti) e per gli iscritti alla gestione separata, la possibilità di conseguire il diritto alla pensione ma solo per coloro che raggiungono un’età anagrafica di almeno 62 anni e di un’anzianità contributiva minima di 38 anni di contributi.

Impresa a tasso zero

La costituzione di nuove aziende prevede la possibilità di accedere ad un finanziamento a tasso agevolato per le imprese a prevalente o totale partecipazione giovanile o femminile da parte di Invitalia.

I volti di studio Fugallo. Persone prima che consulenti.

Un Team di lavoro sempre aggiornato, lo studio Fugallo consulenti del lavoro con la sua squadra è in grado di affiancare aziende di piccole, medie e grandi dimensioni negli ambiti di consulenza aziendale del lavoro, gestione del personale ed elaborazione buste paghe, contratti aziendali e di secondo livello.