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Rivolta a tutte le aziende del settore edile che occupano operai con orario di lavoro di 40 ore settimanali.
Altro requisito è il possesso del Durc regolare e non abbiano riportato condanne definitive in materia di sicurezza sul lavoro.
Agevolazione imprese edili consiste nella riduzione contributiva dell’11,50% sulla parte di contribuzione previdenziale e assistenziale che le imprese versano all’Inps ad esclusione della quota pensionistica del fondo lavoratori dipendenti.
L’agevolazione imprese edili si ottiene presentando telematicamente apposita istanza di riduzione contributiva tramite portale Inps.
In caso di esito positivo dovuto ai controlli dell’istituto previdenziale le imprese otterranno l’assenso al beneficio che potranno portare a scomputo dei contributi previdenziali tramite procedura UniEmens.
Per gli approfondimenti sull’ agevolazione imprese edili bisogna riferirsi alla Circolare Inps n.118 del 13 dicembre 2018 dove sono fornite tutte le indicazioni operative per il beneficio
Bisogna considerare però che il beneficio può essere fruito esclusivamente avvalendosi delle denunce contributive presentate entro il mese di competenza di Febbraio (scadenza presentazione 31 Marzo) e le relative domande possono essere presentate entro il 15 marzo e questo sembra essere un termine perentorio.
Tale incentivo è stato sempre riproposto anno per anno e sempre con le stesse indicazioni operative e con gli stessi requisiti.
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