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Consulenti del lavoro dal 1955 - Trapani - Roma - Milano

Servizi

Al servizio delle imprese

Lo Studio Fugallo affianca le aziende di piccole, medie e grandi dimensioni nella consulenza del lavoro, nell’amministrazione del personale, nell’elaborazione delle paghe e contributi e cura i rapporti con gli Enti previdenziali, assistenziali ed ispettivi.

Un buon motivo per scegliere noi?

Te ne diamo almeno

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Riduci i costi aziendali

Conteniamo le spese e valorizziamo le competenze.

Non ci sono imprevisti

Gestione del ciclo completo paghe (Payroll) con tre diversi software.

formi il tuo personale

Tutti sono coinvolti nei nostri programmi per un costante e specialistico aggiornamento, noi compresi.

Sfrutti ogni opportunità

Piattaforma dedicata per i tirocini formativi e gli stage previsti dalle normative.

i nostri esperti, i tuoi esperti

Affianchiamo l’amministrazione aziendale nelle fasi decisionali.

Riduci il costo del lavoro

Costantemente alla ricerca di soluzioni per la fidelizzazione dei lavoratori e per il contenimento del costo del lavoro.

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Il nostro personale affianca l’amministrazione aziendale nelle fasi decisionali.

Riduci il costo del lavoro

Costantemente alla ricerca di soluzioni per la fidelizzazione dei lavoratori e per il contenimento del costo del lavoro.

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specializzazioni di settore

fondamentali per la tua impresa

Welfare

Il Welfare Aziendale, oltre alla diminuzione dei costi aziendali, permette l’aumento del potere d’acquisto dei lavoratori.

Consulenza del lavoro

Lo Studio Fugallo da ben tre generazioni svolge l’attività professionale di Consulenza del Lavoro con l’esperienza e la competenza accumulata in oltre 60 anni di vita.

ii livello e prossimità

La semplice interpretazione e applicazione ai rapporti di lavoro dei CCNL risulta ormai limitativa per il Consulente del Lavoro.

Formazione

La formazione rappresenta un servizio strategico ed una opportunità determinante per lo studio, rivolta alle risorse professionali interne, alla clientela, alle imprese, ai datori di lavoro e ai lavoratori.

Professionisti specializzati nella gestione delle Risorse Umane, costantemente aggiornati sugli sviluppi del mondo del Welfare e delle politiche innovative di gestione del personale.

welfare

Lo Studio Fugallo è ormai da tempo concentrato sulla promozione di piani welfare in quanto ritiene ormai imprescindibili i benefici non solo economici ma strutturali e di relazione che ne conseguono. A tal proposito importante è stata l’esperienza nel 2018 a Milano presso l’Ipsoa che ci ha visto protagonisti come studio di consulenza e che ci ha coinvolto per parecchi mesi insieme a piattaforme di welfare, docenti e colleghi sia Consulenti del Lavoro che Commercialisti.

Servizi specifici offerti alla clientela.

  • Prima analisi delle risorse aziendali e confronto tra costi e benefici;
  • Coinvolgimento delle rappresentanze sindacali, ove presenti;
  • Valorizzazione degli obiettivi dell’impresa e analisi dettagliata delle risorse, anche territoriali;
  • Coinvolgimento dei dipendenti mediante questionari e programmazione di incontri per l’analisi dei bisogni;
  • Coinvolgimento della piattaforma welfare per l’attivazione del piano prescelto;
  • Individuazione dei beni, servizi e prestazioni da offrire a gruppi omogenei di lavoratori;
  • Attivazione del piano tramite contratto di secondo livello o regolamento aziendale;
  • Monitoraggio nell’utilizzo di beni, servizi e prestazioni;
  • Verifica finale del piano e dei risultati raggiunti.

Convenzione con la Piattaforma Welfare. Nell’ottica di presentare un servizio aggiuntivo ed esclusivo alle aziende, lo Studio Fugallo ha stipulato convenzione dal mese di Novembre 2018 con la società Happily srl per l’utilizzo di una piattaforma nazionale welfare.

I vantaggi della convenzione sono molteplici. In particolare la Happily viene da subito informata, al momento della stesura del piano, in modo da permettere l’inserimento in piattaforma dei servizi presso esercizi commerciali, studi medici o odontoiatrici e altre attività presenti sul territorio aziendale. Ciò permette ai lavoratori di poter fruire di beni e servizi sul territorio dove vivono (esempio: palestre, studi medici, agenzie di viaggio, linee di trasporto di persone).

Vantaggi del piano. È possibile tracciare un elenco non esaustivo dei principali benefici che comporta un buon piano di welfare aziendale:

  1. Aumento del benessere del singolo e dei suoi familiari;
  2. Valorizzazione dei dipendenti e benefici nel clima aziendale;
  3. Azioni positive nelle relazioni industriali;
  4. Coinvolgimento di intere categorie di lavoratori;
  5. Ottimizzazione dei costi aziendali e risparmi fiscali e contributivi;
  6. Conversioni dei premi di produttività;
  7. Smart Working e gestione dei tempi di lavoro.

Chi si occupa di organizzazione del lavoro, se pienamente consapevole della propria funzione, non può considerare la contrattazione di secondo livello un optional, ma il vero cuore della propria missione.

contrattazione ii livello e prossimità

Lo Studio Fugallo, grazie anche all’esperienza maturata dal Dr. Giuseppe Fugallo nel settore delle Relazioni Industriali, avendo scelto, tra l’altro, proprio per passione della materia, un percorso di laurea specialistico in “Operatore in Relazioni Industriali” elabora per la propria clientela progetti e soluzioni ad hoc per la presentazione di piattaforme di accordo per la stipula della Contrattazione di II° Livello meglio conosciuta come “Contrattazione aziendale”.

Contrattazione. Vantaggi.
I vantaggi per le aziende sono molteplici e rappresentano una rimodulazione e concertazione delle esigenze di imprese e lavoratori, calata nelle specificità aziendale.

I benefici e le modifiche possono riguardare: orari di lavoro, collocazione di ferie e permessi, gestione dei controlli a distanza, contratti a termine, part-time e tanti altri istituti di cui le imprese ed i datori di lavoro hanno bisogno per una vera flessibilità del lavoro.

La Prossimità. Vantaggi. Lo Studio Fugallo è impegnato sin dal 2011 a consigliare e indirizzare le aziende alla stipula di contratti di prossimità.

Si tratta di contratti di II° livello speciali, previsti dal D.L. 138-2011 che possono derogare, anche in pejus non solo al CCNL ma anche addirittura alla Legge.

Anche se le condizioni previste dalla normativa per la stipula dei contratti di prossimità sono tassative, il campo di applicazione è notevolmente vasto e al fine di poter riorganizzare, ristrutturare e innovare le imprese riteniamo come studio di Consulenza del Lavoro che il contratto di prossimità sia uno degli strumenti indispensabili da poter attivare.

Le attività previste.

  • Studio dei fabbisogni aziendali, delle problematiche e criticità;
  • Studio dell’organigramma aziendale e delle mansioni dei lavoratori dell’impresa;
  • Verifica della presenza sindacale in azienda;
  • Proposta da presentare alle organizzazioni sindacali;
  • Partecipazione diretta agli incontri sindacali;
  • Messa a disposizione di ampia saletta per incontri sindacali;
  • Presentazioni agli organi competenti del contratto stipulato;
  • Gestione del contratto di II° Livello e di prossimità

Monitoraggio e misurazione dei risultati.

Negli ultimi anni siamo presenti, oltre che a Trapani nella nostra nuova sede, anche in realtà importanti come Milano e Roma.

Consulenti del lavoro

Lo Studio Fugallo affianca le aziende di piccole, medie e grandi dimensioni nella consulenza del lavoro, nell’amministrazione del personale, nell’elaborazione delle paghe e contributi e cura i rapporti con gli Enti previdenziali, assistenziali ed ispettivi.

Ciò che ci contraddistingue da sempre è la passione per un lavoro che impatta quotidianamente con imprese e datori di lavoro ed i loro lavoratori, la professionalità indispensabile per il tipo di attività che ricerchiamo in tutte le risorse interne dei nostri uffici e, non secondario, il valore umano.

Abbiamo da sempre sostenuto che il Consulente del Lavoro è il “vero ammortizzatore sociale delle aziende” e la riduzione dei costi aziendali e la semplificazione nella gestione del personale sono la base di un moderno studio di consulenza.

Vantaggi per le imprese: Perché scegliere noi!!!!!

Riduzione dei costi aziendali. Le risorse umane sono il vero capitale sociale ed economico delle imprese e lo Studio Fugallo individua in prima analisi le opportunità e le soluzioni per i contratti di lavoro idonei ai ruoli professionali in base alle esigenze di imprese e datori di lavoro. Lo Studio, nell’ottica di revisione continua del costo aziendale, propone ottimizzazione, revisione delle risorse umane e valutazione di piani completi di ristrutturazione, sempre in chiave di contenimento di spesa e valorizzazione delle competenze.

Bisogni delle imprese. Non basta applicare eventuali agevolazioni per le assunzioni ma lo Studio Fugallo è costantemente alla ricerca di soluzioni per la fidelizzazione dei lavoratori e per il contenimento del costo del lavoro per quelle imprese che non possono più fruire di sgravi contributivi. In tal senso sono diverse le soluzioni da poter adottare.  

Gestione delle imprese. Lo studio ha il vantaggio di avere al proprio interno ed in cloud il personale per la gestione del ciclo completo paghe (Payroll) con la presenza di ben tre gestionali software diversi che ci permettono la rapida acquisizione di nuove aziende senza il traumatico “cambio di programma”.

Consulenza esterna. Forniamo assistenza, su richiesta, all’interno delle aziende anche con personale specializzato che affianca l’amministrazione aziendale che, o per mancanza di tempo ovvero per impossibilità di avere personale tecnico interno, si trovi nella necessità di un continuo supporto alle attenzioni dei bisogni, alla risoluzione istantanea dei problemi e nel supporto delle fasi decisionali.

Formazione del personale. La nostra politica è da sempre quella della formazione continua al nostro personale e, al riguardo, programmiamo incontri settimanali per tutte le novità nel campo del lavoro ma, ancor di più, facciamo partecipare i nostri dipendenti a corsi in qualsiasi parte d’Italia per un costante e specialistico aggiornamento.

Attivazione Tirocini. Essendo delegati della Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro, grazie alla piattaforma dedicata per i tirocini formativi extracurriculari e gli stage previsti dalle normative regionali, forniamo consulenza ed assistenza per sfruttare le opportunità concesse per l’ingresso di nuove figure utili alle imprese.

I servizi tradizionali di consulenza, di assistenza e di elaborazione non risultano più sufficienti e la domanda formativa è divenuta un’esigenza ed una priorità

Formazione professionale

La formazione rappresenta un servizio strategico ed una opportunità determinante per lo studio, rivolta alle risorse professionali interne, alla clientela, alle imprese, ai datori di lavoro e ai lavoratori.

I servizi tradizionali di consulenza, di assistenza e di elaborazione non risultano più sufficienti e la domanda formativa è divenuta un’esigenza ed una priorità: l’innovazione e le nuove competenze richiedono di formare ed informare le persone in maniera continuativa, professionale, qualitativa e specialistica.

Esperienza formativa

Lo studio gode dell’esperienza personale e professionale del  Consulente del Lavoro Giuseppe Fugallo che  per anni ha diretto di un centro di formazione e tuttora si occupa di rendicontazione e progettazione per l’Ecap-Trapani, noto centro di formazione professionale, che eroga percorsi formativi in convenzione con la Regione.

I servizi dello studio

A supporto delle esigenze formative ed informative lo Studio Fugallo ha stipulato convenzione con alcuni Centri Studi a carattere nazionale che, a richiesta dello studio, emettono pareri specifici su tematiche di interesse sia dei consulenti che dei clienti dello studio ed organizzano incontri di studio nelle varie sedi dello studio.

Lo Studio Fugallo per la propria clientela organizza corsi di formazione specifici su tematiche attuali:

  • nel campo della consulenza del lavoro, con consulenti del lavoro ed operatori del diritto;
  • in materia tributaria, con l’intervento di docenti Commercialisti;
  • in materia di contenzioso, con docenza di Avvocati ed esperti di diritto;
  • In materia di salute di sicurezza sul lavoro, con specialisti esperti e qualificati;
  • in materia di marketing e nel campo digitale con esperti del settore.

Gli incontri, i meeting, le riunioni, i corsi sono organizzati dal nostro studio oppure a  richiesta di imprese, datori di lavoro, professionisti come Avvocati, Commercialisti, Consulenti del Lavoro, Responsabili Marketing, Hr.

La logistica

Lo Studio Fugallo è fornito di due sale attrezzate da 30 posti a sedere completi di ribaltina, ha collegamento in Wi-Fi 200 mega e con lavagna elettronica (Lim professionale) di ultima generazione.

Lo Studio ha, inoltre, una sala polivalente che può essere usata anche per riunioni o corsi specialistici, attrezzata con collegamento diretto per 12 pc.

Formazione esterna

Lo studio, comprendendo da sempre le difficoltà delle aziende a far spostare dirigenti e lavoratori, a richiesta, eroga formazione diretta presso le aziende mettendo a disposizione professionisti e docenti esperti nelle materie specifiche di competenza.

pronti ad avviare un progetto?

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Trapani

Giuseppe Fugallo
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Referente: Dott.ssa Fabiola Laudati
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milano

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