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RLS Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

Il corso di formazione per Rls (Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza) è obbligatorio allorquando venga designato ovvero eletto il rappresentante dei lavoratori tra i lavoratori aziendali.

All’ interno di tutte le aziende si deve garantire la presenza di un Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, al quale va garantita dal datore di lavoro, la formazione in base ai dettami della Legge 81/2008.

Il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza viene eletto dai lavoratori e bisogna fare delle distinzioni in base alla forza occupazionale dell’azienda.

  • Le aziende che occupano fino a 15 lavoratori votano il Rappresentante scegliendolo tra i dipendenti;
  • Le aziende che contano oltre 15 lavoratori eleggono il Rappresentante per la sicurezza all’interno delle rappresentanze sindacali aziendali. Se l’azienda non ha Rsa ovvero Rsu  il Rappresentante viene scelto tra i lavoratori dell’azienda tramite votazione.

Da alcuni anni viene stabilita la giornata nazionale per la sicurezza e la salute sul lavoro ed in questa giornata  generalmente si celebrano le votazioni per la nomina dell’RLS

I moduli formativi si sviluppano così:

  • Principi costituzionali e civilistici
  • La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro
  • I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi
  • La definizione e l’individuazione dei fattori di rischio
  • La valutazione dei rischi
  • L’individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
  • Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori
  • Nozioni di tecnica della comunicazione

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