Welfare aziende
L’introduzione di un progetto o programma di welfare aziendale può avvenire in funzione di disposizioni di contratto collettivo, contratto aziendale, contratto territoriale, accordo o regolamento aziendale. In tal senso rilevanza ha l’interpello n. 954-1417/2016 dell’Agenzia delle Entrate che indica come interamente deducibile per le aziende la spesa in welfare.